上述負(fù)責(zé)人對彭淑紅說法予以否認(rèn)，他稱自己從2012年開始負(fù)責(zé)枋湖社區(qū)居委會工作，當(dāng)年下半年開始，廈門湖里區(qū)實施環(huán)衛(wèi)一體化，鼓勵各單位給所有環(huán)衛(wèi)工人繳納社保。社保費用方面，每個月單位出200元，工人出500元，“目前每個月都有200元打到工人的工資卡里，加上其他工資一共2700元。”
彭淑紅稱，她的工資在數(shù)月前的確漲到了2700元，但她并不清楚其中有社保補貼資金。
上述負(fù)責(zé)人表示，目前枋湖社區(qū)有十來個外地環(huán)衛(wèi)工人自愿參加社保，都是因為孩子到了上學(xué)年齡，大部分工人仍不愿參保。
解雇：社保爭執(zhí)還是偷懶違紀(jì)？
沒有簽署勞動合同，彭淑紅在電話中被口頭解雇，解雇她的人是枋湖區(qū)環(huán)衛(wèi)組長之一陳清全。彭淑紅稱，自己被解雇就是因為要求辦理社保一事。
陳清全向澎湃新聞證實，是他電話通知彭淑紅不用來上班了，但解雇原因并不是彭淑紅所稱社保問題。他說，彭淑紅在工作期間打麻將被發(fā)現(xiàn)兩次，多次上班遲到，且近日另攬了一份家政工作。居委會多次寬容彭淑紅，最終只得將其辭退。
對于陳清泉的說法，彭淑紅予以否認(rèn)，她稱自己工作7年來一直很認(rèn)真。環(huán)衛(wèi)工人楊榮慧向澎湃新聞表示，因工人們分管區(qū)域不同，他們并不清楚彭淑紅的工作狀態(tài)。
