臺(tái)海網(wǎng)7月17日訊 據(jù)廈門(mén)日?qǐng)?bào)報(bào)道 一年中最熱的三伏天到來(lái)，如何做好我市職工防暑降溫工作？昨日，記者從市總工會(huì)了解到，今年，市總工會(huì)聯(lián)合市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同發(fā)出《關(guān)于做好2018年全市職工防暑降溫工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，要求用人單位要強(qiáng)化防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。

　　設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室

　　通知指出，要嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》，落實(shí)好各項(xiàng)防暑降溫保障措施。要組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況，不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。要積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　高溫作業(yè)環(huán)境下適當(dāng)增加休息時(shí)間

　　要為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品。要合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間，最大限度減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。

　　發(fā)放高溫津貼 每人每月200元

　　此外，對(duì)于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位5月至9月期間，要對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，按照每人每月200元或每人每天9.2元的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，并按規(guī)定做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作。防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　據(jù)悉，今年，市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)預(yù)算資金439.8萬(wàn)多元，慰問(wèn)重點(diǎn)建設(shè)工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、高溫作業(yè)崗位的一線職工，預(yù)計(jì)覆蓋全市近千家企業(yè)。各級(jí)工會(huì)也將通過(guò)走訪慰問(wèn)，推動(dòng)用人單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做好勞動(dòng)保護(hù)工作，確保高溫津貼發(fā)放到位，讓職工健康、衛(wèi)生、安全度夏。