續(xù)寫山海情！162名寧夏務(wù)工人員乘機(jī)抵廈

市人社局深化東西部勞務(wù)協(xié)作破解用工難

臺海網(wǎng)2月12日訊 據(jù)廈門廣電網(wǎng)報道　勞務(wù)協(xié)作再深化，新春續(xù)寫“山海情”。2月12日下午，162名寧夏務(wù)工人員乘坐飛機(jī)抵達(dá)廈門。這些務(wù)工人員將分別前往奧佳華、正新橡膠工業(yè)等企業(yè)工作，助力企業(yè)節(jié)后“開門紅”。

據(jù)了解，這162名寧夏務(wù)工人員大部分是新來廈就業(yè)的人員。2月10日，市人社局會同市總工會、集美區(qū)、翔安區(qū)派出工作組前往寧夏回族自治區(qū)固原市彭陽縣、涇源縣和銀川市閩寧鎮(zhèn)開展對口勞務(wù)協(xié)作對接工作，并攜手相關(guān)重點(diǎn)用工企業(yè)招聘務(wù)工人員，做好春節(jié)后企業(yè)用工保障工作。

近年來，我市認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對深化東西部協(xié)作和定點(diǎn)幫扶工作的重要指示精神，建立人社領(lǐng)域共同發(fā)展、攜手共進(jìn)的協(xié)作機(jī)制，本著“寧夏所需，福建所能，互惠雙贏”的原則，積極推動落實(shí)閩寧勞務(wù)協(xié)作協(xié)議各項目標(biāo)任務(wù)，在政策扶持、兌現(xiàn)補(bǔ)貼、勞動維權(quán)等方面給予全方位的協(xié)作，不僅打造了寧夏農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和百萬移民增收致富新路，還有力保障了我市企業(yè)的用工需求。目前，我市已成為寧夏回族自治區(qū)穩(wěn)定的勞務(wù)輸出地，并在寧夏銀川、固原、中衛(wèi)、石嘴山建立勞務(wù)輸入基地，推動實(shí)現(xiàn)企業(yè)定點(diǎn)招工常態(tài)化、人力資源輸入儲備化、用工信息發(fā)布及招聘網(wǎng)絡(luò)化。2021年以來，我市新增寧夏來廈就業(yè)農(nóng)村勞動力1386人，其中脫貧人口523人；開展結(jié)對地區(qū)脫貧人口技能培訓(xùn)32期1079人，首次來廈就業(yè)寧夏籍員工“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)375人，創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)56人。此外，我市在幫扶中注重推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，從政策和服務(wù)上突出就近就地就業(yè)，吸納幫扶農(nóng)村勞動力3720人，脫貧人口2363人在“家門口”就業(yè)。今年，我市將進(jìn)一步深化與寧夏回族自治區(qū)的東西部勞務(wù)協(xié)作，預(yù)計將有1500位寧夏籍員工來廈就業(yè)。

背景資料：

去年幫助6014名寧夏勞動力就業(yè)

根據(jù)國家部署，2021年，廈門市對口幫扶地區(qū)調(diào)整為寧夏固原市彭陽縣、涇源縣和銀川市閩寧鎮(zhèn)。調(diào)整以來，市人社局有計劃有組織強(qiáng)勢推進(jìn)對口勞務(wù)協(xié)作，創(chuàng)新政策舉措，持續(xù)就業(yè)幫扶，突出技能培訓(xùn)，建立長效勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,助推脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè),為鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村振興發(fā)揮重要作用。

2021年，我市幫助寧夏回族自治區(qū)農(nóng)村勞動力6014人（含脫貧人口3320人）就業(yè)，其中在廈門市就業(yè)農(nóng)村勞動力1386人，脫貧人口523人；在寧夏或到其他省份就業(yè)農(nóng)村勞動力4628人，其中脫貧人口2797人。開展結(jié)對地區(qū)本地脫貧人口技能培訓(xùn)32期1079人，首次來廈就業(yè)的寧夏籍員工“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)375人，創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)56人。主要做法有：

一是構(gòu)建常態(tài)化勞務(wù)輸入基地。在寧夏銀川、固原、中衛(wèi)、石嘴山建立勞務(wù)輸入基地，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)定點(diǎn)招工常態(tài)化、人力資源輸入儲備化、用工信息發(fā)布及招聘網(wǎng)絡(luò)化。對確定為勞務(wù)輸入基地運(yùn)營機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)輸轉(zhuǎn)寧夏籍務(wù)工人員首次來廈就業(yè)（指來廈就業(yè)之前1年未在我市辦理就業(yè)登記和繳交社保），符合條件的，給予相應(yīng)獎勵。

二是出臺針對性就業(yè)培訓(xùn)政策。對寧夏閩寧鎮(zhèn)、彭陽縣、涇源縣務(wù)工人員首次來廈就業(yè)符合條件的給予務(wù)工人員1000元/人的就業(yè)疊加補(bǔ)貼。對寧夏閩寧鎮(zhèn)、彭陽縣、涇源縣脫貧人口在寧夏自治區(qū)內(nèi)或者在寧夏自治區(qū)和福建省以外地區(qū)就業(yè)（非脫貧人口在寧夏自治區(qū)內(nèi)或者在寧夏自治區(qū)和廈門市以外地區(qū)就業(yè)）符合條件的，給予經(jīng)兩地人社部門認(rèn)定的組織輸轉(zhuǎn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)200元/人一次性輸轉(zhuǎn)補(bǔ)貼，非脫貧人口農(nóng)村勞動力300元/人、脫貧人口600元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。多層次、多方位做好職業(yè)技能培訓(xùn)獎補(bǔ)政策支持，支持結(jié)對地區(qū)人社部門對本地脫貧人口開展技能培訓(xùn)，按照每人900元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；協(xié)助當(dāng)?shù)亻_展創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，按每人6000元給予補(bǔ)貼；鼓勵企業(yè)對首次就業(yè)的寧夏籍員工開展“以工代訓(xùn)”，按每人6000元給予補(bǔ)貼至企業(yè)，組織寧籍學(xué)生到協(xié)議企業(yè)開展頂崗實(shí)習(xí)或穩(wěn)定就業(yè)，按每人1000至1500元給予學(xué)生交通補(bǔ)貼和每人2000至2500元給予學(xué)校協(xié)作補(bǔ)貼。

三是做好常態(tài)化招工與“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送。每月指導(dǎo)我市各區(qū)向?qū)幭膸头隹h、鎮(zhèn)推送崗位需求信息，組織協(xié)調(diào)各區(qū)帶企業(yè)赴寧夏對口幫扶地區(qū)招聘。采取包機(jī)、“直通大巴”、租用火車整節(jié)車廂等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”組織輸轉(zhuǎn)寧夏籍務(wù)工人員來廈就業(yè)，做到輸轉(zhuǎn)人員“出家門進(jìn)車門、下車門進(jìn)廠門”，“一站式”將務(wù)工人員直接送往用工企業(yè)。同時，幫扶勞動力“家門口”就近就地就業(yè)。針對少數(shù)民族家庭觀念較重及距離和氣候等地理因素顧慮多的問題，幫扶中注重推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，從政策和服務(wù)上突出就近就地就業(yè)，吸納幫扶農(nóng)村勞動力3720人，脫貧人口2363人就近就地就業(yè)。

（記者：喬稚茗）