臺海網4月27日訊 據廈門晚報報道　離職前夜在公司“加班”，其實是偷偷下載公司的技術資料而后出售。近日，這起侵犯商業(yè)秘密案二審開庭宣判。市中級法院二審裁定維持原判，包括這名離職員工在內共4名被告人，分別被判處兩年至三年不等的有期徒刑，并處罰金共計36萬元；一被告單位被判處罰金50萬元。這也是全省首例以許可使用費認定損失金額提起公訴的侵犯商業(yè)秘密刑事案件。

　　案情回顧

　　與“獵頭”進行技術交流 8.2萬元出賣機密資料

　　2017年，廖某某入職一家生物科技公司擔任文員。公司為核心技術信息采取了相應保密制度，日常能夠接觸到公司技術資料的廖某某，在簽訂勞動合同的同時簽署了保密協議。上海某投資管理公司總經理詹某，指派員工先以“獵頭”的身份接觸廖某某，進行技術交流，隨后提出要購買技術資料。

　　2019年3月，廖某某正式從生物科技公司離職。離職前，他從公司服務器上下載大量技術資料，上傳至自己的網盤，并于離職當晚以8.2萬元的價格將技術資料賣給“獵頭”。

　　約一個月后，該生物科技公司一名外聘專家報告了異常。原來，廖某某所出售的資料中包含“私人定制”的非標準設備設計圖，設備制造商遇到有人拿著該設計圖咨詢，立即與生物科技公司的外聘專家聯系。之后，通過內部自查，該公司發(fā)現了廖某某大量下載資料的記錄，隨后向公安機關報案。

　　經審理，法院認為，廖某某、詹某及其兩名員工，及某投資管理公司均犯侵犯商業(yè)秘密罪，因此作出上述判決。

　　司法解釋

　　明確“重大損失”認定標準 引導偵查并提起公訴

　　該案一審由思明區(qū)檢察院提起公訴，承辦檢察官表示，該案在偵查階段遇到了一個難點，當時刑事法律、司法解釋對侵犯商業(yè)秘密罪“重大損失”的認定標準不夠明確。檢察官通過細致梳理相關法律法規(guī)，結合各地判決，綜合考量決定以技術的許可使用費作為認定標準，進而引導公安機關偵查，向法院提起公訴。

　　至案件審理階段，新的司法解釋頒布施行，對這一認定方式予以明確認可。該案因此成為全省首例以許可使用費認定損失金額提起公訴的侵犯商業(yè)秘密案件。檢察官提醒，法律法規(guī)不斷加大對商業(yè)秘密知識產權保護的力度。企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的同時應提高商業(yè)秘密知識產權保護意識，采取積極的保密措施，比如，在人員管理上，與入職員工簽訂保密協議，并與離職員工約定保密義務；在商業(yè)活動中，與商業(yè)合作方簽訂保密協議；建立符合保密需要的辦公環(huán)境及軟硬件維護等。而對勞動者來說，從事涉商業(yè)秘密工作的人員應切實履行相關保密義務，不要心存僥幸以身試法。（文/記者 彭菲 通訊員 思檢）