臺海網(wǎng)5月25日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲/文 資料圖）暑假臨近，隨著“神獸”出籠，家長們是否已經(jīng)開始發(fā)愁孩子的看護(hù)問題？上班族如何在兼顧工作的同時，讓孩子們度過一個安全、快樂、有意義的暑假？

　　今年，廈門市總工會繼續(xù)引導(dǎo)和鼓勵有條件的基層工會開辦職工子女暑期托管班，切實(shí)減輕職工家長負(fù)擔(dān)，解決職工的后顧之憂。

　　那么，暑托班該如何開辦？如何提升暑托班的質(zhì)量？目前，海峽導(dǎo)報攜手廈門艾尼教育投資集團(tuán)有限公司主辦的“海峽暑托呵護(hù)一Xia”項(xiàng)目已正式啟動，將深入街道、社區(qū)、企業(yè)，為用人單位提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的暑托營服務(wù)，讓孩子們度過一個溫馨、愉快、美好的暑假。

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為職工辦實(shí)事鼓勵有條件的單位開辦暑托班

　　聚焦雙職工子女暑假期間看管難題，廈門市總工會持續(xù)推進(jìn)為職工辦實(shí)事，近日下發(fā)《關(guān)于2024年度繼續(xù)扶持創(chuàng)辦職工子女暑期托管班的通知》，明確今年繼續(xù)引導(dǎo)鼓勵有條件的基層單位開辦職工子女暑期托管班，并予以資金支持。

　　辦班方式上，由社區(qū)、街道、機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會組織等單位行政或工會（以下簡稱“主辦單位”）自辦、聯(lián)辦或通過向具備一定能力和經(jīng)驗(yàn)的社會組織購買服務(wù)等方式舉辦。鼓勵探索以區(qū)域、行業(yè)為辦班主體的聯(lián)合辦班模式，解決無獨(dú)立辦班條件的問題。

　　暑托班以基本看管服務(wù)為主，有條件的可以提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理關(guān)懷、戶外活動、兒童發(fā)展等豐富多彩的課程。鼓勵更多職工、志愿者、專業(yè)人才、社會組織等社會公益力量參與進(jìn)來，通過整合、聯(lián)動、共享社會資源，為暑托班提供特色課程和愛心服務(wù)。

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為基層單位分憂量身定制“一條龍”服務(wù)

　　在工會“娘家人”的推動和支持下，近年來，不少單位的暑托班陸續(xù)開辦。不過，也有一些單位，有很強(qiáng)烈的開辦暑托班的需求，但在具體實(shí)踐中卻“無從下手”。

　　海峽導(dǎo)報攜手廈門艾尼教育投資集團(tuán)有限公司主辦的“海峽暑托 呵護(hù)一Xia”項(xiàng)目正是在此背景下應(yīng)運(yùn)而生，可根據(jù)用人單位的實(shí)際需求，為您量身定制專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的暑托營“一條龍”服務(wù)。

　　海峽導(dǎo)報暑托團(tuán)隊(duì)，目前擁有超過200名針對0—12歲年齡段的全職專業(yè)教師隊(duì)伍，并獨(dú)立開發(fā)了暑托成長營課程項(xiàng)目，可提供子女看護(hù)、課業(yè)輔導(dǎo)、午餐、午休以及室內(nèi)室外主題活動，從場地要求、人員資質(zhì)、物資配置、制度執(zhí)行等方面嚴(yán)格保障職工子女安全，形成了一整套規(guī)范管理體系。

　　在教學(xué)模式上，海峽導(dǎo)報暑托團(tuán)隊(duì)堅持以遵循孩子的發(fā)展規(guī)律、鼓勵成長、獨(dú)立自主為主要原則，對托管子女進(jìn)行細(xì)心照顧和教育輔導(dǎo)，培養(yǎng)孩子們的自信心和獨(dú)立性，讓孩子們在托管期間有所學(xué)、有所獲、有所得，讓家長們舒心、安心、放心，以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中，助力廈門高質(zhì)量發(fā)展。

　　如果您所在單位有開辦暑托班的需求，可聯(lián)系小艾老師15805922805，或掃描二維碼了解詳情。