

臺海網(wǎng)5月25日訊(海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲/文 資料圖)暑假臨近,隨著“神獸”出籠,家長們是否已經(jīng)開始發(fā)愁孩子的看護(hù)問題?上班族如何在兼顧工作的同時,讓孩子們度過一個安全、快樂、有意義的暑假?
今年,廈門市總工會繼續(xù)引導(dǎo)和鼓勵有條件的基層工會開辦職工子女暑期托管班,切實(shí)減輕職工家長負(fù)擔(dān),解決職工的后顧之憂。
那么,暑托班該如何開辦?如何提升暑托班的質(zhì)量?目前,海峽導(dǎo)報攜手廈門艾尼教育投資集團(tuán)有限公司主辦的“海峽暑托呵護(hù)一Xia”項(xiàng)目已正式啟動,將深入街道、社區(qū)、企業(yè),為用人單位提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的暑托營服務(wù),讓孩子們度過一個溫馨、愉快、美好的暑假。
1
為職工辦實(shí)事鼓勵有條件的單位開辦暑托班
聚焦雙職工子女暑假期間看管難題,廈門市總工會持續(xù)推進(jìn)為職工辦實(shí)事,近日下發(fā)《關(guān)于2024年度繼續(xù)扶持創(chuàng)辦職工子女暑期托管班的通知》,明確今年繼續(xù)引導(dǎo)鼓勵有條件的基層單位開辦職工子女暑期托管班,并予以資金支持。
辦班方式上,由社區(qū)、街道、機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會組織等單位行政或工會(以下簡稱“主辦單位”)自辦、聯(lián)辦或通過向具備一定能力和經(jīng)驗(yàn)的社會組織購買服務(wù)等方式舉辦。鼓勵探索以區(qū)域、行業(yè)為辦班主體的聯(lián)合辦班模式,解決無獨(dú)立辦班條件的問題。
暑托班以基本看管服務(wù)為主,有條件的可以提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理關(guān)懷、戶外活動、兒童發(fā)展等豐富多彩的課程。鼓勵更多職工、志愿者、專業(yè)人才、社會組織等社會公益力量參與進(jìn)來,通過整合、聯(lián)動、共享社會資源,為暑托班提供特色課程和愛心服務(wù)。
2
為基層單位分憂量身定制“一條龍”服務(wù)
在工會“娘家人”的推動和支持下,近年來,不少單位的暑托班陸續(xù)開辦。不過,也有一些單位,有很強(qiáng)烈的開辦暑托班的需求,但在具體實(shí)踐中卻“無從下手”。
海峽導(dǎo)報攜手廈門艾尼教育投資集團(tuán)有限公司主辦的“海峽暑托 呵護(hù)一Xia”項(xiàng)目正是在此背景下應(yīng)運(yùn)而生,可根據(jù)用人單位的實(shí)際需求,為您量身定制專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的暑托營“一條龍”服務(wù)。
海峽導(dǎo)報暑托團(tuán)隊(duì),目前擁有超過200名針對0—12歲年齡段的全職專業(yè)教師隊(duì)伍,并獨(dú)立開發(fā)了暑托成長營課程項(xiàng)目,可提供子女看護(hù)、課業(yè)輔導(dǎo)、午餐、午休以及室內(nèi)室外主題活動,從場地要求、人員資質(zhì)、物資配置、制度執(zhí)行等方面嚴(yán)格保障職工子女安全,形成了一整套規(guī)范管理體系。
在教學(xué)模式上,海峽導(dǎo)報暑托團(tuán)隊(duì)堅持以遵循孩子的發(fā)展規(guī)律、鼓勵成長、獨(dú)立自主為主要原則,對托管子女進(jìn)行細(xì)心照顧和教育輔導(dǎo),培養(yǎng)孩子們的自信心和獨(dú)立性,讓孩子們在托管期間有所學(xué)、有所獲、有所得,讓家長們舒心、安心、放心,以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中,助力廈門高質(zhì)量發(fā)展。
如果您所在單位有開辦暑托班的需求,可聯(lián)系小艾老師15805922805,或掃描二維碼了解詳情。
