日前，針對(duì)企業(yè)招工難
用工難的問(wèn)題
廈門市人社局、廈門市財(cái)政局
印發(fā)了關(guān)于立體施策加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)
保用工若干措施的通知
3月16日上午
市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)
新聞發(fā)言人陳國(guó)榮解讀了
《關(guān)于立體實(shí)施加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)，保用工若干措施》
(以下簡(jiǎn)稱《措施》)
以下為
《關(guān)于立體實(shí)施加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)，保用工若干措施》
解讀的主要內(nèi)容：
支持疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)用工
目前，廈門共有18家經(jīng)省、市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作有權(quán)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的，列入國(guó)家、省、市定點(diǎn)的疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)，適用以下措施。
一是可依法實(shí)行集中工作、集中休息的綜合計(jì)算工時(shí)工作制，靈活安排工作時(shí)間；對(duì)于緊急的生產(chǎn)任務(wù)，在保障職工身體健康和勞動(dòng)安全的前提下，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定的限制。
二是各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司為防控物資生產(chǎn)企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力，符合企業(yè)要求、疫情期間在企業(yè)穩(wěn)定用工的，給予提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)2000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
三是“以老帶新”，老員工幫助企業(yè)引進(jìn)新員工，并且符合企業(yè)要求、疫情期間在企業(yè)穩(wěn)定用工的，給予老員工2000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
四是企業(yè)通過(guò)人社局用工調(diào)劑平臺(tái)與廈門市用工富余企業(yè)開(kāi)展用工調(diào)劑引進(jìn)勞動(dòng)力，調(diào)劑成功并且穩(wěn)定用工在1個(gè)月以上的，給予調(diào)劑雙方各1000元/人的一次性用工調(diào)劑獎(jiǎng)補(bǔ)。根據(jù)政府有關(guān)部門的要求，調(diào)劑員工支持缺工企業(yè)1個(gè)月以上的，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)供給方企業(yè)。
五是企業(yè)自主招收初次來(lái)廈就業(yè)和本市新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳交社保、在本企業(yè)連續(xù)工作3個(gè)月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。且可與上述人力資源中介服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和企業(yè)老員工“以老帶新”政策可以疊加享受。
六是對(duì)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃完成好的企業(yè)給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)生產(chǎn)一線員工數(shù)，按照每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，補(bǔ)助天數(shù)最高30天。
七是廈門市疫情防控工作啟動(dòng)以來(lái)(2020年1月23日)，企業(yè)新招用的員工完成就業(yè)登記和繳交社保的，按照“一企一策”職業(yè)技能培訓(xùn)政策，給予相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
八是全渠道免費(fèi)發(fā)布企業(yè)用工需求信息。
