臺海網(wǎng)7月21日訊 據(jù)廈門日報(bào)報(bào)道 七月的黃地村白天燥熱，晚上則舒適宜人，村民們?nèi)宄扇鹤叱黾议T，在明亮的路燈下沿著村道納涼。正在散步的村民老劉說,以往村里路燈出了問題,處理起來很慢，如今一個(gè)電話就能迅速解決，鄉(xiāng)親們都說好。
轉(zhuǎn)變源自廈門市委開展的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施情況專項(xiàng)巡察。在巡察指出上述問題后，集美區(qū)積極開展整改，組織摸排修繕損壞路燈，并舉一反三將轄區(qū)1.5萬盞農(nóng)村路燈統(tǒng)一納入國企管養(yǎng)，落實(shí)常態(tài)化管理，確保群眾出行安全。
近段時(shí)間以來，廈門市通過開展專項(xiàng)巡察推動提升鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和治理體系建設(shè)。巡察集中整改期間，市委巡察機(jī)構(gòu)把解決群眾急難愁盼問題作為落腳點(diǎn)，壓實(shí)整改責(zé)任，推動解決鄉(xiāng)村發(fā)展堵點(diǎn)和民生重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
去年11月，市委巡察組向18家責(zé)任單位集中反饋專項(xiàng)巡察情況，要求各責(zé)任單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，疏解民生問題。市教育局制定專門方案，采取保障職數(shù)配備、加大資金支持、選派優(yōu)師駐教等有力舉措，推動島內(nèi)外教育一體化均衡發(fā)展。去年以來，廈門島外共招聘教師二千余人，農(nóng)村教師短板弱項(xiàng)不斷得到改善。市人力資源和社會保障局建立公益性崗位補(bǔ)貼資金直達(dá)機(jī)制，開發(fā)公益性崗位專用信息系統(tǒng)模塊，補(bǔ)貼資金經(jīng)審核后直接發(fā)放至個(gè)人賬戶，既提高資金使用效益，又避免了資金“跑冒滴漏”的風(fēng)險(xiǎn)。各區(qū)深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，在2020年底福建省對廈門市農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動工作進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收考核中，兩項(xiàng)結(jié)果性指標(biāo)位居全省第一。
整改既要集中解決具體問題，更要深入解決普遍性傾向性問題。針對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)村振興制度不完善、機(jī)制不健全問題，市委巡察機(jī)構(gòu)聚焦職能責(zé)任，推動完善鄉(xiāng)村振興要素保障政策體系。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、資源規(guī)劃局、海洋漁業(yè)局等部門先后出臺規(guī)章制度，加大對土地、資金、基礎(chǔ)設(shè)施等要素保障力度。市財(cái)政局將鄉(xiāng)村振興市級獎(jiǎng)補(bǔ)資金納入市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局部門預(yù)算，加快資金下達(dá)，強(qiáng)化涉農(nóng)資金統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興資金綜合效益。市委組織部精挑細(xì)選14名優(yōu)秀干部，充實(shí)到鄉(xiāng)村振興辦掛職，會同科技、人社部門將下派科技特派員納入掛職干部隊(duì)伍進(jìn)行管理考核，促進(jìn)掛職干部更好擔(dān)當(dāng)作為。
在問題整改過程中，各地區(qū)、各單位變壓力為動力，因地制宜探索創(chuàng)新，一批鄉(xiāng)村振興品牌如雨后春筍般涌現(xiàn)。同安區(qū)按照習(xí)近平總書記在廈門工作期間考察軍營村、白交祠村時(shí)提出的“山上戴帽、山下開發(fā)”理念，精心打造軍營村—白交祠等生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，帶動13個(gè)自然村集體經(jīng)濟(jì)年收入突破500萬元。翔安區(qū)深化“市屬國企+區(qū)屬國企+國有農(nóng)場”等模式，打造“大帽山境”鄉(xiāng)村旅游等項(xiàng)目，開發(fā)大帽山境、大宅和澳頭等民宿33棟，年收益達(dá)1860萬元，帶動群眾實(shí)現(xiàn)“家門口就業(yè)”。海滄區(qū)結(jié)合馬鑾灣開發(fā)契機(jī)推進(jìn)“黨建富民強(qiáng)村”工程，梳理一批農(nóng)村集體預(yù)留發(fā)展用地推動集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落地，各街道因地制宜培育“一村一品”，推動村集體、村民雙增收。（記者 何無痕）
