記者從市民政局了解到,當(dāng)前,我市正通過多項養(yǎng)老服務(wù)人才獎補(bǔ)措施,讓人才“進(jìn)得來”也“留得住”,今年預(yù)計將補(bǔ)助300人次、310萬元。
當(dāng)前,我市60周歲以上戶籍老年人口已突破45萬人,80周歲以上高齡老年人約5.8萬人。全市各類養(yǎng)老床位總數(shù)近2萬張,養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員達(dá)3800多人。為吸引養(yǎng)老服務(wù)人才扎根,進(jìn)一步提高養(yǎng)老服務(wù)水平,自2022年起,我市就安排養(yǎng)老服務(wù)人才獎補(bǔ)專項資金,設(shè)立“入職獎勵”、“學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)助”、“職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎勵”、“職業(yè)技能等級培訓(xùn)補(bǔ)助”、“專項職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)助”5項獎補(bǔ)措施,獲得獎勵補(bǔ)助的人次和總金額逐年增加。(包裝)數(shù)據(jù)顯示,2022年度全市發(fā)放獎勵補(bǔ)助共計25人次、26.61萬元;2023年度全市發(fā)放獎勵補(bǔ)助共計113人次、121.942萬元;2024年度預(yù)計發(fā)放共計300人次、310萬元。
接下來,民政部門還將積極推動校企合作,搭建供需精準(zhǔn)對接平臺,助力養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才順利入職養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。(來源: 廈視新聞)
