3 還有什么特殊任務？
擔任“城市體驗官”，幫助廈門引才
此次來廈的“藍火計劃”博士團成員除了進入企業(yè)一線開展技術(shù)服務之外，還被邀請成為“城市體驗官”，感受廈門為各層次各領(lǐng)域人才提供的完善優(yōu)惠政策服務體系。
據(jù)悉，他們將用文字、照片或視頻的形式，記錄在廈門的生活點滴，將在廈門工作和生活的切身感受和研究成果形成報告，讓更多人了解廈門的人才政策與就業(yè)環(huán)境。
此外，各區(qū)的人才工作者們則成為陪伴博士生一個月的“城市體驗伙伴”，帶領(lǐng)他們感受和參與廈門的人才服務工作。
同時，科研成果突出并愿意返校協(xié)助廈門開展人才引進工作的博士團成員還將被授予“白鷺青年宣傳大使”稱號，幫助廈門企業(yè)引育人才，在高校青年人才群體中深度宣傳廈門人才品牌。
據(jù)介紹，“藍火計劃”博士生工作團的順利落地，意味著廈門市在政府、企業(yè)和全國高校之間搭建起了一座多向立交橋梁，不僅能實現(xiàn)企業(yè)精準引才, 除了引進高校的碩士、博士研究生外，還可以柔性引進使用各個高校的專家智庫資源等。
相關(guān)數(shù)據(jù)
去年廈門引進各類人才約4.8萬人
廈門市歷來重視對高層次人才的引進工作，企事業(yè)單位新引進落戶的博士（不超過40歲）每人可獲5萬元安家補貼；取得世界大學排名前200名學校博士學位的理學、工學博士，符合條件的可認定為廈門市C類高層次人才，有機會申購最高100平方米標準的人才住房，申請最高130萬元的購房補貼或每月6000元的租房補貼；各區(qū)還能為全日制博士畢業(yè)生提供每月最高3000元租房補貼，博士畢業(yè)生引進到國企、教育科研類、醫(yī)療衛(wèi)生類單位就業(yè)，滿足條件的還可以享受8萬元的獎勵補助以及40萬-50萬元的購房補貼。
近年來，廈門市繼續(xù)大力推進實施“雙百計劃”“海納百川”人才計劃、人才政策新18條、人才新政45條等人才計劃政策，幫助企事業(yè)單位引進各類“高精尖缺”人才。據(jù)統(tǒng)計，2018年廈門引進各類人才約4.8萬人，總量創(chuàng)歷史新高。
截至目前，廈門審核發(fā)放新引進人才生活補貼5529人、1.75億元。去年全市接收畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)突破4萬人，碩士以上增長27.7%，政策效應明顯，為廈門的發(fā)展注入了一大批新鮮血液。
