臺海網(wǎng)12月29日訊 （臺海網(wǎng)記者 盧虹）26日，本報報道的《你的薪水拿少了嗎？》一文引來許多讀者關(guān)注，一位保安向記者述說，他們的工資每個月只有900元，經(jīng)常加班也沒有加班費，不知要怎樣才能拿到應(yīng)得的部分，爭取自己的權(quán)益。

　　記者就此采訪了臺海網(wǎng) “就業(yè)與維權(quán)圈”圈長“鶴舞清影”，他表示，如果發(fā)生上述情況，勞動者可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴，主張2年內(nèi)的加班費，并要求依法享有休息權(quán)?；蛘咧苯酉騽趧又俨脵C構(gòu)申訴，要求單位支付全部的加班費。

　　“鶴舞清影”介紹，根據(jù)《廈門市工資支付條例》第十五條規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，按照不低于勞動者本人小時工資的150％支付報酬；安排勞動者在休息日工作的，首先安排補休，不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的200％支付工資報酬。