據(jù)臺(tái)灣《旺報(bào)》報(bào)道 當(dāng)前在高薪和國(guó)際化工作環(huán)境的吸引下，臺(tái)灣最優(yōu)秀的工程師去大陸工作，最優(yōu)秀的老師到大陸教書(shū)，最優(yōu)秀的學(xué)生到大陸念書(shū)。所有優(yōu)秀的人才都到大陸發(fā)展，臺(tái)灣的未來(lái)還有希望嗎？這才是真正可怕的“窮臺(tái)”！
一家大出版社的老板感嘆：花了巨額版權(quán)費(fèi)取得的國(guó)際經(jīng)典書(shū)為什么賣不出去？因?yàn)榕_(tái)灣讀書(shū)人都到大陸去了。
臺(tái)灣最優(yōu)秀的老師為什么去了大陸？薪水待遇當(dāng)然是最重要的原因。
2006年，臺(tái)灣政大金融系前系主任霍德明和其他兩位臺(tái)灣知名經(jīng)濟(jì)學(xué)者投效北大，在臺(tái)灣學(xué)術(shù)界引起廣泛討論。這一事件迫使當(dāng)時(shí)“政府”對(duì)大學(xué)教授采取了彈性工資，但是改善的幅度非常有限。
霍德明提到，當(dāng)年一位陽(yáng)明大學(xué)的正教授也在臺(tái)北榮總擔(dān)任醫(yī)師的工作，加上每年勤于發(fā)表論文，因此每個(gè)月除了10萬(wàn)元新臺(tái)幣的本薪外，還有5萬(wàn)元新臺(tái)幣的津貼，總共年薪約200萬(wàn)新臺(tái)幣，相當(dāng)于6萬(wàn)多美元。
而當(dāng)年的北大正教授月薪在6000元人民幣左右，但各個(gè)學(xué)院因?yàn)閯?chuàng)收能力不同，平均會(huì)有8到10倍不同的年薪收入。換言之，不少北大教授一年平均能有60萬(wàn)到100多萬(wàn)人民幣不等的收入，相當(dāng)于10萬(wàn)到16萬(wàn)美元。
時(shí)隔11年，兩岸頂尖大學(xué)的教授待遇差距反而越拉越遠(yuǎn)。
與臺(tái)灣同為“亞洲四小龍”的新加坡和香港多年前就已經(jīng)了解到：人才是競(jìng)爭(zhēng)力的根本；因此，全力吸引國(guó)際人才，特別是大陸人才；除了率先承認(rèn)大陸大學(xué)考試成績(jī)，以吸引優(yōu)秀陸生外，也安排陸生畢業(yè)后，只要在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，就可以取得居留?quán)。這一點(diǎn)，臺(tái)灣至今還不開(kāi)放。
