營造人才創(chuàng)新環(huán)境

　　人才驅動激發(fā)創(chuàng)新源泉

　　9月4日，47歲的澳大利亞籍華人、深圳順豐泰森控股（集團）有限公司的審計監(jiān)察高級經理張威，在深圳前海拿到了永久居留身份證。“出入境和日常生活都會方便很多，這個證讓我有了歸屬感。”張威說。

　　這種便利緣自深圳實施的“人才強市”戰(zhàn)略。近年來，深圳先后出臺《關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》《深圳經濟特區(qū)人才工作條例》；今年深圳還將出臺實施“鵬城英才計劃”“鵬城孔雀計劃”等。

　　這些措施可謂“大手筆”：支持事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)；到2035年新增建設籌集人才房、安居型商品房和公共租賃住房不少于100萬套。

　　“創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。”刻在深圳人才公園語錄石上的這句話，昭示著深圳重才、愛才、求才的意志和決心。

　　2012年，29歲的斯坦福大學博士劉自鴻在深圳創(chuàng)立柔宇科技。6年來，公司不僅創(chuàng)造了打破世界紀錄、厚度僅0.01毫米的全球最薄彩色柔性顯示屏，還建成了全球首條具有自主知識產權的類六代全柔性顯示屏大規(guī)模量產線，滿產規(guī)模超過每年5000萬片。

　　“深圳這個城市充滿活力，更多元化、更具包容性，不同的文化會產生很多的火花，而這些往往是創(chuàng)新的來源。”劉自鴻說。

　　“人才不斷來深創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為深圳未來發(fā)展提供了更強的后勁。”深圳市政府秘書長李廷忠介紹，2017年深圳新引進“孔雀計劃”創(chuàng)新團隊30個，引進各類人才26.3萬名，增長42%。目前，深圳人才總量超過510萬。

　　優(yōu)化營商政務環(huán)境

　　政府成為最大的服務員

　　“我們公司2312萬元的留抵退稅到了！”9月3日，深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境有限公司的稅務工作負責人江國強興奮不已。

　　鐵漢生態(tài)是生態(tài)環(huán)境建設上市公司。2016年5月至2017年末，該公司共產生留抵稅額4625萬元。這在以前只能掛在公司賬上。今年7月，深圳市稅務部門主動告知鐵漢生態(tài)，可享受退還增值稅留抵稅額政策，并迅速為其辦理相關手續(xù)。

　　“留抵稅額掛賬上會占用公司大量資金。”江國強說，“多虧稅務部門主動上門，解決了我們擴大研發(fā)的資金難題。”

　　在深圳，和鐵漢生態(tài)一樣受益于政府服務的企業(yè)還有很多。從率先實現(xiàn)商事登記“三十證合一”，到300項“不見面審批”；從建設項目總審批不超過90個工作日，到“企業(yè)辦事不出區(qū)、市民辦事不出街”的“全城通辦”……深圳密集出臺一項項便民利民措施，改善營商環(huán)境，為經濟社會發(fā)展提供了源源不斷的活力。

　　深圳市委宣傳部理論處處長楊建認為，企業(yè)是深圳創(chuàng)新的主體，深圳市政府需要做的，就是為企業(yè)發(fā)展提供良好服務，“營商環(huán)境好了，市場自然有活力。”

　　2017年，深圳新登記商事主體55.2萬戶。全市累計登記商事主體達309.4萬戶，總量居全國城市首位。每千人擁有商事主體261戶，擁有企業(yè)151戶，創(chuàng)業(yè)密度居全國城市首位。