輿論對(duì)企業(yè)“工作機(jī)會(huì)共享”褒貶不一（資料圖）

環(huán)球時(shí)報(bào)3月18日?qǐng)?bào)道 “經(jīng)過與員工代表的廣泛協(xié)商，我們已達(dá)成共識(shí)，認(rèn)為確保長期就業(yè)的最好方法是將工作時(shí)間和基本工資臨時(shí)削減?！备鶕?jù)豐田公司這份聲明，從4月1日起，豐田英國工人的工時(shí)和薪金將同時(shí)減少10%，為期一年。國際勞工組織總干事胡安•索馬維亞預(yù)測(cè)：到2009年底，全球金融危機(jī)有可能使世界總失業(yè)人口增加到2.1億。現(xiàn)在，這種以強(qiáng)迫員工休假或工時(shí)、工資同步削減來替代裁員的“工作機(jī)會(huì)共享”方式已經(jīng)在全世界“全面推廣”，而圍繞這一制度的種種爭議，也成了金融危機(jī)中政府、企業(yè)、員工最關(guān)注的話題。

美國：無薪休假不再是藍(lán)領(lǐng)專利

美國是世界上最早爭取8小時(shí)工作制的國家。19世紀(jì)，美國工人每天都要?jiǎng)趧?dòng)14至16個(gè)小時(shí)，有的甚至長達(dá)18個(gè)小時(shí)。1877年，美國爆發(fā)了第一次全國罷工，爭取每天工作8小時(shí)。時(shí)至今日，美國每周工作時(shí)間超過48小時(shí)的勞動(dòng)者已經(jīng)不足1/5。去年金融危機(jī)爆發(fā)以來，美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，由全日制工作狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槊恐芄ぷ鲿r(shí)間不到35個(gè)小時(shí)的人數(shù)上升了72%。