臺海網(wǎng)9月28日訊（海峽導(dǎo)報記者 陳捷 林彬彬 通訊員 司小宣/文）憑微信聊天記錄，也能討回欠薪？員工上班多年，公司沒給交公積金，如何維權(quán)？公司斷繳社保，導(dǎo)致女員工無法領(lǐng)取生育津貼，誰來擔(dān)責(zé)……

　　近期，廈門市翔安區(qū)的村居法律顧問們接到了不少與勞動者維權(quán)有關(guān)的咨詢。當(dāng)遭遇這些勞動爭議糾紛，應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？快來看看村居法律顧問如何為勞動者排憂解難。

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沒簽合同,微信聊天記錄能當(dāng)證據(jù)嗎？

　　最近，翔安區(qū)垵邊社區(qū)的楊先生遭遇了一件煩心事，他之前給一家物流公司干活，主要做一些搬運(yùn)、安裝家具的活。不料，干了兩個月的活，老板卻不付工錢給他。因?yàn)闆]有簽合同，只有雙方微信聊天記錄確認(rèn)兩個月的工資數(shù)額。楊先生咨詢說，沒有合同，他應(yīng)該怎么維權(quán)？

　　對此，村居法律顧問林秉哲律師說，微信聊天記錄也能當(dāng)證據(jù)。如果雙方的微信聊天記錄明確確認(rèn)公司拖欠兩個月的工資，那么，楊先生就可以將這些微信聊天記錄當(dāng)做結(jié)算的憑證。律師建議，楊先生先和物流公司協(xié)商付款時間，如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厮痉ㄋ暾堈{(diào)解或直接向法院起訴。

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上班多年沒交公積金，如何維權(quán)？

　　翔安區(qū)黎安社區(qū)一位勞動者咨詢說，他在一家民營企業(yè)上班已有六年多，但公司都沒有給他交公積金。遭遇這種情況，應(yīng)該如何維權(quán)？

　　對此，村居法律顧問徐德文律師說，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》第三十七條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。因此，住房公積金爭議不屬于勞動爭議范圍，勞動者不能申請勞動仲裁，但是勞動者可以向市住房公積金中心申訴，主張自己的合法權(quán)益。

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斷繳社保無法領(lǐng)取生育津貼，公司要賠嗎？

　　翔安區(qū)趙厝社區(qū)的陳女士咨詢說，她在一家公司上班，此前公司曾給她斷繳了6個月社保，導(dǎo)致陳女士生育時沒有辦法申領(lǐng)生育津貼，這種情形她能不能要求公司賠償？

　　村居法律顧問林秉哲律師說，根據(jù)社會保險法等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，用人單位未及時足額為勞動者繳交社會保險導(dǎo)致勞動者無法享受生育保險待遇的，其職工的生育保險待遇由用人單位按國家有關(guān)規(guī)定支付。 因此，陳女士可以要求公司支付生育保險津貼。