讓市民真切感受改革帶來的好處

　　導報記者：在此次機構改革中，新組建的市人力資源和社會保障局的職能將有什么樣的改變呢？

　　李欽輝：我們主要職能有兩大領域。一是以促進就業(yè)、維護勞動關系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能；二是以機關事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。

　　導報記者：眼下最重要的工作是什么？職能轉(zhuǎn)變會帶來什么新變化？

　　李欽輝：當務之急，就是要盡快把市人力資源和社會保障局重新組建起來，實現(xiàn)兩局職能有機統(tǒng)一、徹底整合，達到理順職責關系、優(yōu)化組織結構、規(guī)范機構設置、完善運行機制、提高行政效能的目標，發(fā)揮1+1>2的作用。

　　要通過這次職能轉(zhuǎn)變，進一步簡政放權，深化行政審批制度改革，簡化審批程序，把主要精力放在制定規(guī)劃、政策、標準和加強監(jiān)管上，積極尋求破解改革難題的新舉措、新辦法。

　　同時，提升服務質(zhì)量，大力推進基本公共服務均等化，健全公共管理和服務體系，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)、社會保障和人才服務，真切感受到這次改革帶來的變化和好處。