假如大學畢業(yè)時沒有選擇這個行業(yè)，也許她會成為一位成功的商人。但她堅持在飛機維修行業(yè)服務(wù)30多年，已然成為飛機發(fā)動機維修領(lǐng)域的資深工程專家。在那個男性為主角的飛機維修精英行業(yè)里，她證明了女人也可以站到頂端，成了華裔女性的又一個典范。

從移民二代到“技術(shù)一姐”

　　1956年，黃靖茱出生在新加坡一個華裔移民家庭。她的父親來自福建莆田，開著一家小小的汽車修理廠，養(yǎng)大了11個孩子。人們總是習慣于將女性的靈氣和智慧與水聯(lián)系在一起，而由于父親的影響，黃靖茱骨子里就自帶福建人吃苦耐勞的屬性，比普通女性多了一份水和石的氣質(zhì)交匯，既溫柔又多了一份剛強。

　　初次見面，坐在導報記者面前的黃靖茱一頭利落的短發(fā)，剪裁合身的褲裝，端莊的面孔卻蘊含堅定的表情，這一切構(gòu)成籠統(tǒng)而牢固的印象：能干、穩(wěn)健、執(zhí)著。

　　22歲那年她獲得商學文憑之后，在一次偶然的機會中進入了新加坡新科宇航公司，這是全球最大的第三方飛機維修公司。“當時有三個面試官，問我的第一個問題就是，你介意自己的手常常是臟的嗎？”黃靖茱回憶道，“當時我的回答是，如果我介意就不會來應(yīng)聘這份工作了。”也許是因為這句話中的毫不遲疑，黃靖茱被錄取了。

　　在幾乎全是男性的工作環(huán)境中，性別的歧視雖然沒有擺在臺面上，卻也總是難以避免。她輾轉(zhuǎn)工作于多個一線部門，也做過清洗、零件檢查工作。天分加上熱愛、勤奮，黃靖茱在進入公司僅僅五年后，就被上司選中前往加拿大、美國多地參加專業(yè)培訓。

　　“也有很多資歷更老的同事會不滿，為什么選中的是我？要克服周圍人群懷疑的眼光，沒有其他辦法，唯有苦干實干，證明自己的能力。”在采訪之中，黃靖茱對導報記者說得最多的一句話是：“爸爸告訴我，要吃得苦，就是這種福建人的傳統(tǒng)思想讓我充滿力量，所以我一直是個非常勤奮、努力的人。”加班是家常便飯，她就是個“夜貓子”，有時候每晚只睡4個小時，其余的時間幾乎都在工作。

　　在公司領(lǐng)導對她的工作介紹中，她所負責的重要業(yè)務(wù)，整整用了好幾頁來描述。這位在導報記者面前笑容可掬的女性所獲得的榮譽，足以讓所有的強悍男性汗顏，她從技術(shù)檢查員開始，到高級工程師，穩(wěn)穩(wěn)地做到“技術(shù)一姐”的位置。

同胞需要幫助 必定全力以赴

　　憑借出彩的工作成績，她在新科宇航的事業(yè)也一路順遂。1994年，黃靖茱所在的公司第一次招收了一批中國人到新加坡工作。這些工人來自中國的各個地方，有湖南人也有福建廈門人。“我回家和爸爸提起，說公司來了一批中國人，我爸第一時間就和我說，一定要多照顧他們。”黃靖茱說，父親深知剛走出國門的艱辛，常教育她多幫助同胞和回報祖國的重要性。“當時的公司里大部分都是印度、馬來人，中國工人不會講英文，一直很低姿態(tài)。”黃靖茱曾目睹一些中國工人遭到不公平待遇，被當?shù)厝伺艛D，有時候甚至會被起一些外號。每當看到中國人被欺負和受侮辱時，她就會為他們打抱不平，“大家都是人生父母養(yǎng)的，都有名有姓，怎么可以隨意給他們起外號，我不能允許這種事在公司里發(fā)生”。