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本報(bào)記者吳月輝

《 人民日報(bào)》（ 2015年12月14日18 版）

“十三五”規(guī)劃建議提出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，要把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，就應(yīng)緊緊抓住科技創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用。

經(jīng)過幾代人的艱苦努力，我國科技創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，科研體系日益完備，整體水平正處于從量的增長向質(zhì)的提升的躍升期。但同時(shí)也要看到，一些體制機(jī)制障礙仍在阻礙著科技創(chuàng)新，特別是，作為創(chuàng)新能力的核心載體，科技人才所受到的各種束縛依然沒有完全松綁。這些都需要通過深化改革來解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能。

本版從今天起推出系列報(bào)道，聚焦科學(xué)家收入、科研指揮棒等熱點(diǎn)話題，與您一起探討如何拆掉影響創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制籬笆，更好地激發(fā)科技人才的創(chuàng)新熱情。

“每個(gè)月只能算計(jì)著過日子。我甚至一度懷疑像我這樣十年寒窗有什么意義”

兩年前，王林博士畢業(yè)，進(jìn)入北京某研究所工作，從事生物學(xué)方面的基礎(chǔ)研究。

當(dāng)時(shí)，同學(xué)和朋友們都很羨慕他，覺得這份工作既體面又實(shí)惠。王林自己也很滿意，當(dāng)科學(xué)家是他從小到大的夢想。

然而工作兩年后，王林就想打退堂鼓了。原來，他在北京日子過得緊緊巴巴、摳摳索索，根本談不上“體面風(fēng)光”。

王林所在的研究所和絕大多數(shù)研究所一樣，不給科研人員解決宿舍，只按月給住房補(bǔ)貼，讓他們自己去租房。按照職級(jí)，王林每月領(lǐng)到的房補(bǔ)是1000元。“加上這1000元房補(bǔ)，我每月工資是7000元左右。”

為了上下班方便，王林和妻子在研究所附近租了一套一居室，月租金4000多元。“每個(gè)月僅房租就花掉了我大部分的工資，再扣除一些必要的開支，就所剩無幾了，只能算計(jì)著過日子。”